Inquadramento Normativo

Il presente percorso formativo assolve all’obbligo di aggiornamento periodico previsto dall’Art. 37, comma 6 del D.Lgs. 81/2008, secondo i requisiti definiti dalla Parte III, punto 1.1 del nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025. La formazione è obbligatoria per i lavoratori di aziende classificate a Rischio Medio secondo le corrispondenze ATECO (es. Agricoltura, Pesca, Trasporti, Istruzione, Pubblica Amministrazione).

Obiettivi Professionali

Il corso mira a riqualificare le competenze in materia di salute e sicurezza, integrando l'esperienza operativa con le significative evoluzioni tecnologiche e normative introdotte nel 2025. L’obiettivo è consolidare la cultura della prevenzione e favorire l'adozione di comportamenti sicuri attraverso l'analisi critica dei rischi e dei mancati infortuni nel proprio settore di appartenenza.

Programma Didattico (Durata minima: 6 ore)

In linea con i nuovi standard normativi, l'aggiornamento tratta temi cruciali per la sicurezza moderna:

• Novità Normative 2025/2026: Analisi del D.L. 159/2025 e delle nuove responsabilità nel sistema prevenzionale aziendale.
• Gestione dei "Near Miss" (Obbligatorio 2025): Approfondimento sul tracciamento e l'analisi dei mancati infortuni (incidenti sfiorati) per prevenire infortuni gravi.
• Aggiornamenti Tecnici e Rischi Specifici: Evoluzione dei rischi legati alle mansioni, nuove misure di prevenzione e protezione (es. DPI di nuova generazione) e innovazioni tecnologiche del comparto.
• Procedure di Emergenza: Revisione delle procedure di esodo, antincendio e gestione delle emergenze specifiche dell'attività.

Validità della Qualifica e Aggiornamento

La qualifica ha una validità di 5 anni. Per mantenere l’abilitazione, il lavoratore deve completare l'aggiornamento prima della scadenza del quinquennio a decorrere dalla data riportata sull'attestato. Come previsto dalle nuove norme, un ritardo superiore a 10 anni non annulla il credito formativo pregresso, ma sospende la funzione lavorativa fino al completamento dell'aggiornamento tardivo.

Modalità di Erogazione e Requisiti Tecnici

• Metodologie: Il corso è disponibile in Presenza Fisica, Videoconferenza Sincrona (VCS) o E-learning.
• Standard VCS: Per la fruizione in videoconferenza, ogni discente deve utilizzare un PC o tablet a proprio uso esclusivo; è severamente vietato l'uso dello smartphone per garantire idoneità ergonomica e stabilità di connessione.

Verifica dell'Apprendimento e Qualità

Al termine del corso è prevista una verifica finale (test a risposta multipla con almeno 10 domande, superamento con almeno il 70% di risposte esatte). In linea con i nuovi criteri di qualità, ogni partecipante compilerà un test di gradimento anonimo obbligatorio.

Nota per il Datore di Lavoro: Si ricorda l'obbligo di effettuare la verifica dell’efficacia della formazione direttamente sul luogo di lavoro, per certificare l'effettivo cambiamento nei comportamenti del personale.

Partecipando al corso, i lavoratori potranno non solo rispettare gli obblighi di legge, ma anche acquisire competenze aggiornate per migliorare la sicurezza e la consapevolezza sul luogo di lavoro.