Inquadramento Normativo
Il presente percorso assolve all’obbligo di aggiornamento periodico previsto dall’Art. 37, comma 6 del D.Lgs. 81/2008, secondo le modalità e i contenuti definiti dalla Parte III, punto 1.1 del nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025. L'aggiornamento è obbligatorio per i lavoratori operanti in settori classificati a Rischio Basso (es. Commercio, Uffici e Servizi, Turismo, Attività Finanziarie) secondo le corrispondenze ATECO individuate nell'Allegato IV dell'Accordo.
Obiettivi del Corso
Il corso mira a mantenere e potenziare le competenze in materia di salute e sicurezza, focalizzandosi sulle significative evoluzioni normative e tecniche intercorse nell'ultimo quinquennio. L’obiettivo è promuovere il miglioramento continuo delle condizioni di sicurezza aziendale attraverso l’analisi dei comportamenti sicuri e la gestione proattiva dei rischi.
Programma Didattico (Durata minima: 6 ore)
In linea con le novità introdotte dalle riforme del 2025, il programma include approfondimenti su:
- Novità Normative: Analisi del D.L. 159/2025 e impatto sulla gestione della prevenzione aziendale.
- Gestione dei "Near Miss" (Obbligatorio 2025): Metodologie per l’identificazione, il tracciamento e l’analisi dei mancati infortuni (incidenti sfiorati) per prevenire eventi critici.
- Aggiornamenti Tecnici: Evoluzione dei rischi specifici del settore e analisi delle nuove misure di protezione e prevenzione adottate dal datore di lavoro.
- Organizzazione e Procedure: Focus sulle procedure di emergenza, esodo, incendio e primo soccorso nel contesto operativo attuale.
Validità della Qualifica e Aggiornamento
La qualifica ha una validità di 5 anni. Per mantenere il titolo abilitativo, il lavoratore deve completare l'aggiornamento prima della scadenza del quinquennio a decorrere dalla data riportata sull'attestato. In caso di ritardo oltre i 10 anni, il credito formativo rimane valido, ma la funzione lavorativa è sospesa fino al completamento dell'aggiornamento tardivo.
Modalità di Erogazione e Requisiti Tecnici
- Metodologie: Il corso è disponibile in Presenza Fisica, Videoconferenza Sincrona (VCS) o E-learning.
- Standard VCS: Per la fruizione in videoconferenza, ogni discente deve utilizzare un PC o tablet a proprio uso esclusivo; è severamente vietato l'uso dello smartphone per garantire condizioni ergonomiche e di connettività idonee.
Verifica dell'Apprendimento e Qualità
Al termine del percorso è prevista una verifica finale (test a risposta multipla con almeno 10 domande, superamento con il 70% di risposte esatte) o colloquio. Come richiesto dai nuovi standard, ogni partecipante compilerà un test di gradimento anonimo per certificare la qualità didattica e organizzativa.
Nota per il Datore di Lavoro: Ai sensi dell'Art. 37 comma 2 del D.Lgs. 81/08 e dell'Accordo 2025, il datore di lavoro ha l'obbligo di effettuare la verifica dell’efficacia della formazione direttamente sul luogo di lavoro, per misurare l'effettivo cambiamento nei comportamenti sicuri.
Partecipando al corso, i lavoratori potranno non solo rispettare gli obblighi di legge, ma anche acquisire competenze aggiornate per migliorare la sicurezza e la consapevolezza sul luogo di lavoro.
