Inquadramento Normativo
Il presente percorso assolve all’obbligo di aggiornamento periodico previsto dall’Art. 37, comma 7 del D.Lgs. 81/2008 e risponde ai criteri definiti dalla Parte III, punto 1.2 del nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025. Il Preposto è la figura incaricata di sovrintendere alle attività lavorative, garantendo l’attuazione delle direttive e controllandone la corretta esecuzione.
Obiettivi del Corso
Il corso mira a riqualificare le competenze del Preposto in merito alla funzione di vigilanza e controllo, focalizzandosi sulle recenti evoluzioni legislative e organizzative del 2025. L’obiettivo è rafforzare la capacità operativa del Preposto nell'intervenire tempestivamente in caso di comportamenti non conformi dei lavoratori e nella gestione proattiva degli incidenti.
Programma Didattico (Durata: 6 ore)
In linea con le novità del sistema prevenzionale introdotte nel 2025/2026, il programma include:
- Novità Normative: Analisi del D.L. 159/2025 e delle nuove responsabilità nel sistema aziendale.
- Gestione dei "Near Miss" (Obbligatorio 2025): Metodologie per l’identificazione e la segnalazione dei mancati infortuni (incidenti sfiorati) per prevenire infortuni gravi.
- Funzioni operative del Preposto: Sovraintendenza, vigilanza sull'uso dei DPI, interruzione delle attività lavorative in caso di pericolo e segnalazione delle non conformità al datore di lavoro.
- Aggiornamenti Tecnici: Evoluzione dei rischi nel contesto operativo, modifiche dei processi produttivi e nuove procedure di sicurezza aziendali.
Validità della Qualifica e Aggiornamento
Ai sensi dei nuovi standard, l'aggiornamento per il Preposto deve essere effettuato con cadenza biennale (ogni 2 anni).
Disposizione Transitoria: Se l'ultima formazione è stata erogata da più di 2 anni, l'obbligo di aggiornamento deve essere ottemperato entro il 24 maggio 2026.
Modalità di Erogazione e Requisiti
- Metodologie: Il corso è disponibile in Presenza Fisica o in Videoconferenza Sincrona (VCS).
- Standard VCS: In modalità videoconferenza, ogni discente deve utilizzare un PC o tablet a proprio uso esclusivo. Ai sensi del nuovo Accordo, è severamente vietato l'uso dello smartphone.
Verifica dell'Apprendimento e Qualità
Al termine del corso è prevista una verifica finale tramite colloquio o test (minimo 10 domande con tre opzioni, superamento con il 70% di risposte esatte). Come richiesto dai nuovi standard, i discenti compileranno un test di gradimento anonimo per certificare la qualità del servizio.
Nota per il Datore di Lavoro: Ai sensi dell'Art. 37 comma 2 e del punto 7 della Parte IV dell'Accordo 2025, il datore di lavoro ha l'obbligo di effettuare la verifica dell’efficacia della formazione direttamente sul luogo di lavoro entro un periodo compreso tra 6 e 12 mesi dalla fine del corso, per monitorare l'effettivo cambiamento nei comportamenti di vigilanza del Preposto.
