Conformità Normativa 2025/2026 e Gestione Operativa dell'Emergenza

Inquadramento Normativo

Il presente percorso formativo assolve all’obbligo di aggiornamento periodico previsto dagli Articoli 37 (comma 9) e 46 del D.Lgs. 81/2008, secondo le modalità definite dal D.M. 2 settembre 2021. Il programma integra le prescrizioni qualitative e metodologiche della Parte III dell'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, garantendo la validità del titolo per i lavoratori incaricati dell'attuazione delle misure di prevenzione incendi e gestione delle emergenze in attività classificate di Livello 1 (ex rischio basso).

Obiettivi del Corso

Il corso mira a riqualificare le competenze degli incaricati, focalizzandosi sulle evoluzioni legislative e sulle innovazioni tecniche nel campo della prevenzione incendi. L'obiettivo è consolidare la capacità di intervento rapido, l'uso corretto dei mezzi di estinzione e la gestione dei flussi di evacuazione, con una nuova attenzione alla prevenzione proattiva attraverso l'analisi dei segnali deboli in azienda.

Programma Didattico

Il modulo formativo tratta i seguenti argomenti chiave:

• Revisione Normativa: Analisi delle responsabilità aggiornate al D.L. 159/2025 e delle nuove procedure di sicurezza antincendio.
• Gestione dei "Near Miss" Antincendio (Obbligatorio 2025): Identificazione e segnalazione dei mancati infortuni o principi di incendio sfiorati per prevenire eventi critici.
• Misure Tecniche e Organizzative: Controllo e manutenzione periodica dei presidi (estintori, segnaletica, vie di esodo) e piano di emergenza.
• Esercitazioni Pratiche: Presa di contatto con i mezzi di estinzione e revisione delle procedure operative in caso di evacuazione.

Validità e Periodicità

La qualifica ha una validità di 5 anni. Per mantenere l'idoneità al ruolo di incaricato, l'aggiornamento deve essere completato entro la scadenza del quinquennio dalla data dell'ultimo attestato. L'omessa formazione o l'aggiornamento tardivo espongono l'azienda a sanzioni e alla decurtazione di 2 crediti dalla Patente a Punti aziendale.

Modalità di Erogazione e Requisiti

Metodologie: Il corso è fruibile in Presenza Fisica fortemente raccomandata per la parte pratica.

Verifica dell'Apprendimento e dell'Efficacia

• Fine corso: Superamento di un test (minimo 10 domande con tre opzioni, superamento con il 70% di risposte esatte).
• Post-formazione (Verifica Efficacia): Ai sensi dell'Art. 37 comma 2 e del punto 7 della Parte IV dell'Accordo 2025, il datore di lavoro è tenuto a effettuare la verifica dell’efficacia della formazione direttamente sul luogo di lavoro.

Nota per l'Azienda:

La designazione degli addetti antincendio è un obbligo inderogabile del datore di lavoro. La regolarità formativa registrata nel SIISL è uno dei parametri primari monitorati dagli organi di vigilanza per il mantenimento della qualificazione aziendale.