Inquadramento Normativo
Il presente percorso formativo assolve all’obbligo previsto dall’Articolo 37, comma 7 del D.Lgs. 81/08. Il programma è rigorosamente aggiornato secondo i contenuti minimi e le modalità definite dalla Parte II, punto 2.3 del nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025. A differenza di altre figure (come i preposti), per i dirigenti la modalità e-learning è esplicitamente consentita per l'intero percorso formativo.
Chi è il Dirigente?
Secondo l’Art. 2 del Testo Unico, il dirigente è la persona che, in ragione di competenze professionali e poteri gerarchici, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa. La sua formazione è un pilastro strategico per la prevenzione aziendale.
Perché scegliere la formazione online per i Dirigenti:
- Flessibilità Totale: Fruizione asincrona tramite piattaforma LMS conforme agli standard SCORM, ideale per figure con elevate responsabilità e tempi ridotti.
- Tutela della Patente a Crediti: L’omessa formazione dei dirigenti comporta la decurtazione di 2 crediti dal titolo abilitativo aziendale (obbligatorio per i cantieri).
Obiettivi e Programma Didattico (12 ore)
Il corso fornisce competenze decisionali e gestionali, integrando le novità 2025 sul tracciamento dei "Near Miss" (mancati infortuni). È articolato in 4 moduli:
- Giuridico-normativo: Sistema legislativo, responsabilità civili/penali e responsabilità amministrativa (D.Lgs. 231/01).
- Gestione e organizzazione della sicurezza: Modelli organizzativi (Art. 30), sistemi di gestione (ISO 45001) e impatto delle nuove tecnologie.
- Individuazione e valutazione dei rischi: Gestione dei contratti d'appalto, DUVRI, sorveglianza sanitaria e organizzazione delle emergenze.
- Comunicazione e consultazione: Tecniche di comunicazione efficace, gestione dei conflitti e rapporti con i Rappresentanti dei Lavoratori (RLS).
Dettagli Tecnici e Validità
- Durata minima: 12 ore.
- Verifica Finale: Test a risposta multipla (minimo 30 domande) con superamento al 70% di risposte esatte.
- Aggiornamento: Obbligatorio ogni 5 anni con una durata minima di 6 ore.
Nota per l'Azienda: I dirigenti operanti in cantieri temporanei o mobili devono integrare questo percorso con il "Modulo Aggiuntivo Cantieri" di 6 ore per assolvere agli obblighi dell'Art. 97.
